围绕立德树人根本任务 全面提升内涵建设水平
为建成全国一流农林职业院校而努力奋斗
——在上海农林职业技术学院第四届双代会四次会议上的工作报告
魏 华
（2020年6月28日）
各位代表：
我受学校委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。
2019年，在市教卫工作党委和市教委的正确领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学校全体师生员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进未来五年主要工作任务，围绕立德树人根本任务，在内涵建设重点方面取得了长足发展。
一是“三圈三全十育人”体系基本构建，农林特色思想政治工作进一步发展。制定“三圈三全十育人”体系实施方案。明确落实了辅导员“双线晋升、双线发展”政策。《大国三农》课程建设不断完善。“道德讲堂”系列讲座4次4000人次参与。以主题报告、专题学习、分享交流、演讲比赛、知识竞赛、团日活动等方式组织全院团员青年围绕新中国成立70周年开展各类主题教育。通过上农小叶子参与第二届进博会志愿服务、“上农之春”文化科技节、新编原创农业剧《爱在上农，梦在上农》等形式，进一步弘扬社会主义核心价值观。规范落实各类奖补助贷政策，发挥资助育人作用。心理健康教育三级网络通过心理关爱周、新生普测、个别咨询、动态排查等工作，为学生心理健康构筑起第一道防线。学校获评首届上海市文明校园；获上海市征兵工作先进集体、先进个人。
二是成立一流院校建设领导小组，一流院校及专业建设全面展开。入选了上海一流专科高等职业教育建设培育单位。召开了第五次教学工作会议, 进一步明确全国一流农林院校建设战略目标。完成未来五年重点工作任务分解。通过了三年创新行动发展计划建设任务验收。院校分类评价结果较上年上升1位，排名全市高职第5。对接上海“五个中心、四大品牌”建设、长三角区域经济发展战略乃至国家发展战略，制定了“4+2”一流专业建设方案。修订各专业人才培养方案，完成2个新专业申报。6个专业通过教育部《创新发展行动计划（2015—2018年）》项目认定。2个新专业成功招生。学校入选教育部首批1+X证书制度试点院校名单。联合承办了中国小动物临床技能大赛首届影像学技能大赛决赛；承办了全国职业技能大赛园林景观设计与施工项目上海选拔赛、全国生物技术职业教育教学指导委员会年会。
三是一流课程教学资源建设提速，教学质量工程建设初显成效。完成4个一流专业教学资源库建设项目、2门市级精品在线开放课程、2个市级创新团队、14本“十三五”规划教材等的申报。完成思政典型微课16个，课程思政案例92个。师生参加世赛选拔、国赛和“星光计划”大赛等市级及以上比赛共计165人获奖，其中国赛一等奖1项，星光计划一等奖4项，世赛上海选拔赛一等奖1项。教师参加教学能力比赛、说课大赛等7项赛事，31人次获奖，其中2队7人获全国三等奖。参加上海市阳光体育大联赛等获奖项18个。
四是一流师资建设多措并举，人才队伍活力不断释放。优化调整人才队伍建设领导小组，开展教师思想动态调研。出台《教师职务和其他专业技术职务聘任办法》，完成152名教职工职务职称聘任工作以及16名中高级职称评审前期资格审查和评议工作。26人报名《中青年领军人才培养计划》。完成130多名教师“双师素质”认定工作，“双师素质”比达到75%。召开了博士座谈会，制定实施《教师工作量核定考核指导意见》《部门年度考核管理办法》。新增2个大师工作室。100多人次参加各类培训。3名教师分获上海市“四有好老师”提名奖、上海市园丁奖、上海市育才奖。
五是产教融合、校企合作加深，对外交流合作取得突破。应用现代学徒制试点成果新组建4个班。与23家企业新建校外实训基地；与8家企业新建校企合作关系。实施区级职业教育校企合作基地建设项目，新增休闲农业专业校企合作基地。职教集团7个专项获市教委批准。与印度拉夫里科技大学签署合作框架协议，为下一步拓展国际合作奠定基础。师生出国学习交流7批75人次；接待国境（外）学习交流团组8批次35人次。
六是教科研能力增强，社会服务影响持续扩大。校外课题立项17项，其中1项上海市自然科学基金项目；校内课题立项27项，完成20项校内外教科研课题结题；完成2项横向技术服务合同签订、2项成果登记；完成晨光计划选拔申报。组建现代农业职业教育及技术专家团并申报国家级项目。完成社会职业技能培训755人次、技能鉴定403人及松江辅警400余人岗前培训，服务收入104.9万元。开展了文化科技卫生“三下乡”。植保无人机服务队22次为农作业。服务农村基层干部、农业一线科技人员和综合素质提升400余人次。开展青海果洛地区玛沁县农业技术干部培训。援疆工作新增“园林技术专业建设”项目。承担上海市中小学职业体验开放日等3200余人次。成为松江区中小学生职业体验实践教育基地。
七是创新创业教育成果丰硕，完成教育部下达的高职院校和高素质农民扩招任务。创业指导站列入B级。在第五届“互联网+”大学生创新创业大赛上斩获28个奖项，两校均获优秀组织奖。承办长三角地区职业院校大学生创新创业训练营。完成年度学农与创新创业实践教育任务。完善就业工作奖励政策，出台《就业创业工作奖励办法》。开展就业服务月活动，完成了2020届毕业生校园招聘会4场，350余家企业参加。毕业生就业率98.64%，签约率93.64%，困难生就业率达99.2%，就业率及签约率均远高于全市平均水平。出色地完成了高职扩招计划，高职报到1384人（含扩招139人），招生数创近十年新高。中高贯通招生182人。
八是完成依法治校标准校创建，校园内部治理卓有成效。开展了创建“上海市依法治校标准校”工作，获批依法治校标准校称号。系统梳理了学院规章制度体系，规范“立改废”工作机制。坚持法律顾问咨询制度。获2017-2018 年度上海高校信息公开评议工作良好单位。进一步规范项目库建设与管理，入选项目储备库农林80项，农校5项。修订了采购管理办法。开展了各类审计34项，落实对账销号。构建资产清查盘点和考核长效机制，强化固定资产管理的绩效考核，规范资产处置和核销程序。两校新增资产9801台件、价值3010余万元，处置固定资产785台件。智慧校园建设进一步升级，推进移动教学平台应用，普及办公流程标准化工作。实现自动化监测及远程节能控制管理。落实安全责任制，接受上级部门各类安全检查14次，并开展专项整改；学生参加安全教育网络教学合格率97.61%。实施校园生活垃圾分类。获评“全国绿化模范单位”。完成维修项目28项，为师生创造了良好的生活学习环境。调整浦东实训基地规划项目内容。扩展园林专业比赛训练场地，新增及改建4个实训室。
在全体教职工的共同努力下，2019年学校事业各方面都取得了显著的成绩，但是较全国一流农林职业院校的总体要求目标还有一定差距：一是专业与课程体系建设水平距离现代都市农业发展要求还存在差距，需要加强对标国内外一流专业与课程内涵，提高学校核心竞争力；二是企业新型学徒制等人才培养模式改革需要加大力度推进，校企合作、产教融合的办学机制有待深化创新，为提升人才培养质量提供更多有效途径与平台；三是高层次人才队伍建设需要加大力度，为一流农林职业院校建设重点内涵建设工作提供重要人才支撑；四是校园精细化管理水平还有待进一步提升，特别是智慧校园的建设背景下实现更高水平的校内治理，需要加大投入与应用。学校就以上问题将在下一步工作中重点落实推进。
下面就2020年重点工作向各位代表汇报：
一是以做好疫情防控工作作为当前首要任务，强化使命担当，完善联防联控、群防群治机制，确保开学前后师生生命健康安全及各项工作有序。
建立健全学校疫情防控工作领导小组。制定好疫情防控特殊形势下的专项开学工作方案，严格做好开学前、开学期间、开学后的疫情防控工作。制定并落实好疫控工作管理制度，明确和压实各级责任，落实落细到人。做好校园安全稳定工作，完善联防联控联动机制、信息搜集与监测、师生健康指导、人员培训和应急管理制度、在校人员疫情防控工作、线上防护知识宣教等工作。成立学校教育教学工作专班与系部专项教学工作小组，做到“停课不停学”，用好用足各类教育资源，制定各类网络教学实施方案，全面开展网络教学，确保教育教学质量。在全体师生生命健康安全的前提下，推进各项工作有序进行。
二是以立德树人为根本，全面推进“三圈三全十育人”思想政治工作。
落实“三圈三全十育人”思想政治工作体系实施方案，按照任务分解做实做细工作。围绕“全面小康”等重大主题举办系列活动，实施“青年大学习”行动，开展“社会主义核心价值观”“四进四信”“与人生对话”“与信仰对话”“彩虹人生”等主题教育实践活动。加强《大国三农》等思政课内容供给更新，创新社会实践平台，突出实效，精准对接“一懂两爱”教育。以微校园为基础，加强对德育分系统的规范化管理，增强德育工作的及时性、针对性、交互性。凝练提升“尚农乐耕 生生不息”校园文化建设成果，融合“上农之春”文化科技节、原创农业剧、农林易班、大学生暑期社会实践等亮点特色，申报全国职业院校校园文化建设优秀案例。做好全国文明校园争创以及第二届上海市文明校园创建工作。
三是紧扣上海职业教育高质量发展行动计划，持续推动一流院校建设重点工作，切实提升人才培养质量。
高质量落实推进一流院校建设工作，确保任务落地落细。对照职业教育20条和上海职业教育高质量发展行动计划，对一流农林职业院校建设方案的重点工作持续加强督促督办，落实路线图和时间表，形成可跟进的建设机制。对照院校分类评价指标，针对弱势指标，制定专项整改方案，目标明确落实到位，力争年度分类评价指标有明显提高。加强学风制度建设，做好市级及以上教学成果奖项目培育，落实每个系部1-2个培育项目。
全力推进一流专业建设指标任务，抓实专业高质量发展。对接“乡村振兴战略”、上海“五个中心、四大品牌”建设及区域经济发展需求，按照一流专业（4+2）建设方案，完成一流专业建设年度任务。持续优化专业结构布局。加强产教融合人才培养模式创新力度，特别是人才培养方案、课程标准及顶岗实习标准，提升人才培养规格与质量。跨专业建立协作共同体，推动专业建设、教师队伍建设和职业技能证书培训考核方案及行业标准开发。建立1+X证书制度试点校内管理机制，落实各系1个项目。参加全国职业技能大赛，全力做好世界技能大赛园艺和花艺项目上海队集训和选拔工作。加强国际合作，拓展海外学习实习及升学渠道。拓展高本贯通，推进构建中高本职教体系。
加快发展一流课程在线资源建设，完善教学诊断与改进运行机制。创新教学标准和教学内容，纳入产业行业的新技术、新工艺、新规范、新理念等先进元素，优化课程内涵。在规范课程教学资源平台建设的基础上，完善精品在线开放课程，加快网络课程建设，每个系完成精品在线开放课程1-3门，网络课程3-5门。积极承接专业国家教学资源库子项目建设任务，建设4个专业教学资源库，开展12-15门课程教学资源建设，推进课程资源平台上2门课程慕课建设，为申报市级及国家级精品在线开放课程做准备。以微校园为技术平台，梳理专业、课程等层面的目标链、标准链，开发建立常态化、可持续性的诊断与改进工作机制，构建有效的内部质量保证体系。
进一步深化校企合作，促进产教融合发展。完成现代学徒制教学管理制度、考核评价标准等制定。完成1-2个新增现代学徒制试点专业，实现每个重点专业三年内都有试点班的目标。新增若干个（各系至少1个）校企合作基地。推进企业新型学徒制等合作办学形式。各系推进1-2门校企合作教材。推进市级示范性职教集团创建工作。
加大一流师资建设力度，加快补齐人才队伍质量短板。进一步规范职称晋升、奖励评优等制度机制，完善教师职务和其他专业技术职务聘任方案，制定辅导员聘任办法。完成新一轮“双师素质”认定工作，提升专任教师双师素质比。实施第一期中青年教师领军人才项目，并启动第二批领军人才选拔，开展专业针对性师资培训。贯彻师德师风建设实施意见，实施教师师德师风网络培训，增强教师思想动态调研的针对性和客观性，开展师德师风学习教育，做好“四有好老师”评选推优工作。完善教师企业实践管理办法，确保完成每年每名教师企业实践1个月。新建1个大师工作室，并对现有大师工作室开展评估工作。打造高水平教师教学创新团队。参加全国职业院校教师教学能力比赛、市高职高专说课大赛、上海市青教赛等重点赛事，力争佳绩。
着力加强一流实训基地建设，增强产学研协同创新水平。加大引企入校，与知名企业共建产教融合智能灌溉水肥一体等高水平实训基地。力争申报上海市及以上高水平专业化产教融合实训基地。结合专业实训教学的需求，合理调整基地的功能布局，优化资源的配置与管理，提升使用效能，满足一流专业群建设需求，确保各项教学、实训、科研工作的顺利开展。完成对葡萄等果蔬进行绿色产地生产认证材料准备及认证工作。做好市级及国家农业科普教育基地申报工作。优化实施好浦东实训基地规划方案，并加快完善五厍实训基地基础建设。
对接都市现代农业发展需求，发挥教科研与技术服务优势。制定《横向课题管理办法》，鼓励教师企业共同开展科研攻关和技术服务，实现实质性成果转化。编印《学术与教科研管理手册》，进一步规范完善课题过程管理。加强课题申报服务，做好以上海市科技兴农、上海市自然科学基金、市政府决策咨询、上海市教育科研规划项目、“晨光计划”和“阳光计划”等市级以上课题项目为重点的申报。以国家级、上海市专家服务团队申报为契机，实施“一队一村技术服务行动”，促进技术服务深度对接“三农”需求。做好上海市职业体验日及松江区初中学生的职业体验实践教育。发挥植保无人机、农机服务特色，形成助农扶农品牌。开展好农村基层干部及农业人才带头人及其他社会技能服务类培训。继续做好职业教育援疆、援助青海果洛工作。
拓宽招生就业工作渠道，提高生源及就业质量。以立体方式多渠道全方位的开展招生宣传，完成年度招生计划。坚持推行使用综合素质评价信息和“文化素质+职业技能”的招生录取方式，确保生源质量。加强就业指导队伍建设，为各系配备就业指导师，强化学生就业指导服务，落实就业指导课程教育。举办“就业指导服务月”，应用“互联网+就业”新模式，落实就业帮扶。做好毕业生就业质量跟踪调查工作，为人才培养质量保障提供决策依据。发挥好上海市高校创业指导站作用，组织参加各类创新创业大赛，并加大创新创业项目扶持力度，对重点工作实施项目化管理。
四是持续落实依法治校各项指标，不断完善现代大学治理体系，加快教育现代化基础建设。
健全规章制度体系，加速实现信息化环境下的校内管理。完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构，落实好党委领导下的校长负责制。做好依法治校规范校建设工作推进，严格执行《规章制度管理办法》，规范“立改废”程序，进一步完善部分规章制度，提高规章制度质量，并做好制度宣传，确保制度有效落实。启动学院章程修改前期调研工作。完成上海市农业学校章程。做好第六届学术委员会换届工作。以微校园为平台，加速“一网通办”建设。完善学生数字档案及新建教师数字档案。推进智慧教室建设。
做好“十三五”规划验收，启动部署“十四五”发展规划。对照“十三五”规划目标及重大建设项目，重点抓落实，全力推进规划建设。制定实训基地各地块的“十四五”规划调研方案。在全面评估“十三五”期间各项规划任务完成情况、总结突出问题的基础上，根据《上海市教育事业发展“十四五”规划研究编制工作方案》部署，参考《“十四五”高校基本建设规划编制提纲》，围绕2018年党员大会报告和第五次教学工作报告内容与精神，充分融合一流农林职业院校建设任务，启动学校“十四五”规划等编制工作。
完善内部控制体系建设，夯实学校事业发展基础性工作。健全财务内控机制，梳理流程及风险点，定期检查和落实内控制度的执行情况和效果。完善财务规章制度并作好宣传指导工作，实行网上报销审批全覆盖。做好各项预决算制定管理执行等工作。重点制定《固定资产自行处置实施办法》《租赁设备管理办法》《经营性资产管理办法》。压实资产管理使用责任，落实资产清查盘点考核和责任追究长效机制，防范和化解资产管理风险。推进落实校办企业改制及注销等工作。做好招标采购工作。做好预算项目申报及项目立项申报、评审及入库工作。常态化做好审计工作，完成市属高校内部审计（基础性状况）评价整改工作。
优化后勤服务管理能力，确保校园和谐美丽安全。对餐饮、物业、绿化保洁等服务岗位制定标准化工作流程，提高服务保障水平。做好篮球馆、大礼堂修缮项目及农信楼、第二教学楼等重点修缮项目。制定安全工作责任书，细化安全工作责任制。完善校园安全检查内容和考评措施，对重点岗位实行定人定时工作联系和信息上报机制。完成门禁管理系统、人脸识别、人员车辆轨迹分析等模块升级。加强安全员、平安志愿者的安全培训力度，做好大学生安全教育网络授课工作。制定并实施垃圾分类师生管理考核办法，确保垃圾分类工作取得实效。
同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，全面提升内涵建设水平，切实提高人才培养质量，为建成全国一流农林职业院校而努力奋斗！