上海农林职业技术学院
上海市农业学校
关于印发《教科研成果奖励办法(试行)》的通知
各部门：
现将《教科研成果奖励办法(试行)》印发给你们，请及时组织教职工学习，并认真贯彻落实。
特此通知
上海农林职业技术学院
上海市农业学校
2019年3月12日
上海农林职业技术学院 上海市农业学校
教科研成果奖励办法
(试行)
第一章 总则
第一条 为调动广大教职工从事教科研工作的积极性和创造性，推动学院（校）科技创新体制的建立，促进教科研水平和整体实力不断提升，特制定本办法。
第二条 奖励对象
上海农林职业技术学院或上海市农业学校在编在职教职工，人事代理人员参照执行。
第三条 奖励范围
（一）获奖教科研成果。指由各级人民政府、行业主管部门、相关学会类颁发的奖励。
（二）论文论著。指在正式出版物发表的论文、书籍等。
（三）知识产权成果。指获得的发明专利证书、新品种证书、计算机软件著作权证书，以及国家或行业标准等技术成果。
（四）教科研课题（项目）立项。指各级各类有到帐经费的纵向、横向课题（项目）。
（五）科研基础建设。
第二章 获奖教科研成果奖励
第四条 根据获奖证书，我院（校）为第一完成单位的，奖金按本款规定的标准全额计发；为第二完成单位的，奖金按本款规定标准的1/3计发；为第三完成单位的，奖金按本款规定标准的1/4计发。获奖教科研成果奖金由我院（校）主持人或排名最靠前人员分配。
第五条 奖励标准（单位：万元）
（一）教学成果奖励
奖励类别 | 特等奖 | 一等奖 | 二等奖 |
国家级成果奖 | 50 | 30 | 20 |
省部（市）级成果奖 | 10 | 5 | 3 |
（二）科研成果奖励
奖励类别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
国家科技进步奖 | 100 | 50 | 20 |
省部（市）级科技进步奖 | 16 | 12 | 8 |
中华农业科技奖、上海市农业推广奖 | 10 | 8 | 5 |
（三）学会类成果奖励
奖励类别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
一级学会 | 0.5 | 0.4 | 0.2 |
二级学会 | 0.2 | 0.1 | 0.05 |
注：国家级协会、教指委、研究会等比照一级学会，省部（市）级协会、教指委、研究会等比照二级学会。
第三章 论文、论著奖励
第六条 凡第一作者或通讯作者为我院（校）人员，且第一单位署名为上海农林职业技术学院或上海市农业学校，在国内外期刊正式发表的论文，学院（校）将根据期刊的类别予以奖励。发表在普通会议论文集和增刊上的论文不予奖励。同一篇论文有多个作者时，奖金由第一作者或通讯作者分配。
第七条 同时符合多个奖励条件时，以最高标准计发奖金。一稿多投的论文不予奖励。
第八条 理工科发表论文奖励范围和标准（单位：万元）
序号 | 奖励范围 | 奖金额/篇 |
1 | SCI（科学引文索引）收录期刊 | 0.8 |
2 | EI（工程索引）收录期刊 | 0.5 |
3 | ISTP（科技会议录索引）收录期刊 | 0.3 |
4 | 中文核心期刊 （以北大图书馆最新版《中文核心期刊要目总览》为标准） | 0.1 |
第九条 文科类论文奖励范围和标准（单位：万元）
序号 | 奖励范围 | 奖金额/篇 |
1 | 《中国社会科学》、SSCI（社会科学引文索引）收录期刊 | 0.5 |
2 | 《A&HCI》（艺术与人文科学引文索引）、《ISSHP》（国际学术会议社会科学引文索引）收录期刊 | 0.3 |
3 | 中文核心期刊、（CSSCI）《中文社会科学引文索引》、《新华文摘》、中国人民大学复印资料、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文转摘 | 0.1 |
4 | 其他文科类核心期刊 | 0.07 |
第十条 教学研究、学生管理类论文奖励范围和标准：
发表在中文核心期刊上的论文，每篇奖励0.1万元。发表在非中文核心期刊上的论文，每篇奖励0.03万元。
第十一条 由省部（市）级以上政府（部门）组织的各类论文评奖（以颁发的证书或发文的行政章为准），按如下标准发放奖励（单位：万元）：
级别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
国家级 | 1 | 0.8 | 0.6 |
省部（市）级 | 0.6 | 0.4 | 0.2 |
第十二条 书籍类，
学术专著、编著、教材，自然科学类10万字以上，人文社科类15万字以上，按以下标准奖励：
（一）独立完成的专著0.8万元／部、编著0.3万元／部。
（二）经教育部发文认定的规划教材（高职、中职或中高贯通）主编0.2万元，副主编0.15万元，参编（2万字以上）0.08万元。但每套教材累计最高奖励额不超过0.5万元，由我院担任的主编、副主编或排名最靠前的教师负责分配。
（三）一般性教材（高职、中职或中高贯通）、工具书主编0.15万元，副主编0.1万元，参编（2万字以上）0.05万元。但每套书籍最高奖励额不超过0.3万元，由我院担任的主编、副主编或排名最靠前的教师负责分配。
（四）由学院全额资助出版的学术专著、编著、教材等，奖励相应级别标准的0.5倍。
第十三条 由学院主编的科普类书籍，自然科学类10万字以上、人文社科类15万字以上，每本奖励0.25万元，自然科学类10万字以下、人文社科类15万字以下，每本奖励0.15万元。
第十四条 再版专著、编著书籍、规划教材奖励原奖金额的0.4倍，分配方式不变。
第四章 专利与应用技术成果奖励
第十五条 凡由我院（校）人员主持完成（即第一完成人）且第一单位为上海农林职业技术学院或上海市农业学校的成果，获中华人民共和国专利证书者，按以下标准给予奖励：发明专利每项奖励1万元；实用新型专利每项奖励0.5万元；外观设计专利每项奖励0.2万元。
第十六条 凡我院（校）人员主持培育的动植物新品种、新品系（配套系），并通过国家或地方相关种质资源委员会审定的，按以下标准给予奖励：国家级 2万元，省（市）级1万元。
第十七条 凡以我院（校）名义开发的新软件，获得中华人民共和国国家知识产权局著作权登记证书的，每件奖励0.3万元。
第十八条 凡以我院（校）名义主持编制的国家或行业标准，并由中华人民共和国相关部委或归口部门颁布实施的，按以下标准给予奖励：国家标准2万元，行业标准1万元。省（市）级地方标准参照行业标准。
国家或地方专业课程教学类标准参照执行。
第五章 立项教科研课题、项目奖励
第十九条 奖励标准（以到账经费为奖励基数）：
（一）纵向项目（不含各类专项建设项目和校内教科研项目）到账经费小于（含）50万元的奖励到账经费的8%，超过50万元的，超过部分奖励5%。
（二）横向合作项目奖励10%。
（三）自然科学基金和社会科学基金项目，奖励相应级别标准的1.5倍。
（四）省部（市）级以上项目完成科技成果登记奖励0.2万元。
第二十条 奖金由第一完成人主持分配。奖励资金分两次支付，第一次在资金全部到帐后支付奖金的一半，第二次在完成结题或通过鉴定后支付奖金的另一半。若未按计划完成，不再支付第二次奖金。
第六章 科研基础建设奖励
第二十一条 凡成功申报省部（市）级及以上各类工程（技术）研究中心、重点实验室、科技平台建设项目的人员或集体，学院（校）给予奖励。
第二十二条 项目内容及奖励标准（单位：万元）
级别 | 工程（技术）研究中心、重点实验室、科技平台建设项目 |
国家级 | 10 |
省部（市）级 | 5 |
第二十三条 科研基础建设项目奖金按项目授予，由项目负责人或主要组织者负责分配。奖励资金分两次支付。第一次在资金全部到帐之后支付奖金的一半，第二次在通过验收后支付奖金的另一半。若未按计划完成，不再支付第二次奖金。
第七章 相关说明
第二十四条 同一成果获得本办法规定的两个以上的奖励，学院奖励最高的奖项，不重复计算；对同一成果在已获得学院配套奖励后又获更高层次奖励的，学院只补发高于上一次配套奖金的差额部分。
第二十五条 奖励等级由授予的证书级别确定。证书没有明确奖级的，由证书落款公章的行政级别确定；一些难于确定奖级，以及未明确列入本办法规定范围的教科研成果，经科研处会同有关部门提出建议后报院务会讨论确定，但不能高于本办法规定的同等奖级的奖金额。
第二十六条 各类成果的奖励按要求进行成果登记。未经学院登记的成果不予奖励。
第二十七条 在执行奖励制度时发现弄虚作假或有侵权行为等学术不端行为者，将取消奖励、追回奖金，并视情节轻重给予处分。
第二十八条 在贯彻落实本办法的同时，鼓励各系（部）根据本部门的实际情况，制定配套教科研奖励办法，建立起学院和系（部）两级激励机制。
第二十九条 本办法自2019年1月1日起执行。
第三十条 本办法由学院（校）科研处负责解释。